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按照聊城市“水城优才”优秀青年人才引进计划，临清市面向社会引进15名优秀青年人才，作为党政领导干部储备人才进行重点培养。

一、引进范围

博士、“双一流”大学本科及硕士研究生(高校名单详见公告)

二、专业要求

8名专业为：哲学门类、法学门类、文学门类、历史学门类、管理学门类;7名专业为：经济学门类、理学门类、工学门类、农学门类

三、引进待遇

1、引进后为事业单位人员，列入正式事业编制，作为党政干部后备人才重点培养，最低服务年限为3年。

2、博士试用期满考核合格的，享受正科级(中级职称)工资待遇;硕士试用期满考核合格的，享受副科级(或相当层次的技术职称)工资待遇。

3、博士、硕士表现突出的，同等条件下优先提拔重用，符合《公务员调任规定》的，可调任公务员职务;本科生表现突出的，加强重点培养，同等条件下按照规定程序可优先调任公务员职务。

四、网上报名及考试

报名采取同一时间网上报名、网上初审的方式进行。网上报名时间：2020年2月3日9:00—7日16:00，报名网址为：灯塔—聊城组工网()，网上初审及报名查询时间：2020年2月3日11:00—7日18:00。引进程序主要包括：网上报名和资格初审、面谈、现场资格复审、面试、考察体检和公示聘用。具体事项及详细情况请登陆灯塔—聊城组工网()(通知公告栏-《2020年聊城市“水城优才”优秀青年人才引进公告》)、临清政务网及临清党建公众号进行了解。

附件：2020年聊城市“水城优才”优秀青年人才引进公告

中共临清市委组织部

2020年1月23日

附件:2020年聊城市“水城优才”优秀青年人才引进公告

· 附件1 “水城优才”引进高校名单

· 附件2 聊城市2020年“水城优才”引进岗位汇总表-市直事业单位

· 附件3 聊城市2020年“水城优才”引进岗位汇总表—县(市区)事业单位

· 附件4 聊城市2020年“水城优才”引进岗位汇总表—市属国有企业岗位

原文标题：聊城实施“水城优才”计划 临清计划引进15名优秀青年人才

原文链接：

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