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[3月]2020山东各地市国企招聘汇总

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东营港建设投资有限责任公司是东营港经济开发区代管的市属国有企业，主要负责东营港经济开发区范围内土地一级开发、建设、运营和管理，与外来投资者合资或合作建设项目，区域内建设与资产运营，域内市政基础设施配套建设、开发与运营，储备地块的房屋拆迁及开发整理，房地产开发建设与运营，国有资产运营、租赁、投资、抵押、资产置换等资本运作等业务。现因公司业务发展需要，经公司董事会研究决定, 面向公司外部公开招聘工作人员，现将招聘有关事项公告如下。

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)财务部副经理应聘人员年龄应在45周岁以下(1975年3月19日以后出生)，专科以上学历;其他岗位应聘人员年龄应在35周岁以下(1985年3月19日以后出生)，全日制本科及以上学历;特别优秀的，学历、年龄可适当放宽;

(六)具备招聘岗位所需的其他条件;

(七)存在以下情形的应聘人员不得报考

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘用单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位财务、审计岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。全日制高校应届毕业生毕业之前的社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2020年3月19日为截止日期。

二、招聘岗位

本次招聘分A、B两个岗位，招聘岗位条件、招聘人数等具体要求见《2020年东营港建设投资有限责任公开招聘岗位计划一览表》。

三、报名和资格审查

(一)个人报名

报名时间：2020年3月25日9:00—3月27日16:00

资格初审查询：2020年3月25日11:00—3月29日16:00

报名网站：东营港经济开发区门户网站

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应聘人员登录指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，其中已取得国家承认学历人员报考的，须上传个人毕业证书原件照片;取得国(境)外学历人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证书原件照片;全日制普通高校2020年应届毕业生报考的，须上传《教育部学籍在线验证报告》(须从中国高等教育学生信息网下载)和核发的《就业推荐表》原件照片。上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果等违纪违规行为的，取消其本次应聘资格。

(二)单位初审

初审时间：2020年3月25日11:00—3月28日16:00。

网上报名期间，公布的咨询电话安排专人值班，提供咨询服务。

初审工作结束后，通过东营港经济开发区门户网站公布初审通过人员名单。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在东营港经济开发区门户网站予以公告，取消招聘计划的考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。

四、考试

本次招聘分为A、B两类岗位。A类岗位只进行面试;B类岗位采取笔试加面试形式进行。

(一)笔试

笔试内容为公共基础知识和专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试时间、地点另行通知，请广大考生密切关注报考信息。

(二)面试

面试人选根据招聘计划3倍的比例按笔试成绩由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布(同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试)。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补，递补后不足招聘计划3倍比例的，按照实有人数进行面试。

面试将根据行业和岗位特点，采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。

面试结束后，按笔试成绩占30%和面试成绩占70%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试的具体时间、地点另行通知。

五、考察和体检

在面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;只进行面试的岗位出现成绩并列的，一并进行考察体检，考察体检后确定拟录用人选)。参加考察体检人员面试成绩不得低于70分。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

东营港建设投资有限责任公司成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信、有无犯罪记录等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他事项

(一)东营港建设投资有限责任公司公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(二)有关招聘事项信息将通过东营港经济开发区管委会门户网站公布。应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)公司员工实行聘用制，聘期3年，试用期六个月，受聘期间，试用期满考核合格后签定正式聘用合同，工资待遇按照国有企业相关规定执行。

(四)本简章由东营港建设投资有限责任公司负责解释。

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附件下载：《2020年东营港建设投资有限责任公开招聘岗位计划一览表》.xls

原标题：东营港建设投资有限责任公司2020年公开招聘工作人员招聘简章

文章来源：

 

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