2020泰安岱岳经济开发区面向社会招聘6人简章

岱岳区人民政府 2020-07-14 16:34:48 中公在线咨询

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[7月]2020泰安国企招聘信息汇总

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为深入推进开发区体制机制改革，进一步扩大选人视野，根据《山东岱岳经济开发区体制机制改革创新试点方案》，经研究，面向社会公开招聘部分岗位工作人员，现将有关事项公布如下:

一、岗位设置

本次面向社会招聘，共设6个岗位，其中：经济发展部部长岗位1个，财务管理部部长岗位1个，财务管理部普通职员岗位1个，岱岳新城科技创新投资有限公司副总经理岗位2个(1个负责公司投资运营、1个负责公司资本运作)，岱岳新城建设发展有限公司副总经理岗位1个(负责公司内部经营管理)。

二、竞聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.全日制大专及以上学历;

5.男年龄在45周岁以下(即1975年6月30日后出生)、女年龄在40周岁以下(即1980年6月30日后出生);

6.具有招聘岗位所需的专业、技能及其他条件：

(1)经济发展部部长：具有与本岗位相同或相近的3年以上工作经历;具备经济发展规划能力，熟悉企业管理、调度、服务、经济运行监测及各类经济指标的统计、汇总、上报、发布工作;熟悉企业安全生产监管、应急管理、生态环境相关工作。

(2)财务管理部部长：具有与本岗位相同或相近的3年以上工作经历;具有财务财会相关专业知识;熟悉税源建设、资产管理、政府采购、投融资评审与管理、财政及国有资产审计等相关工作。

(3)财务管理部普通职员：具有与本岗位相同或相近的3年以上工作经历;有相关财务财会专业知识;能够按照国家相关法律法规及开发区财务管理制度，开展各类资金的管理、核算工作。

(4)岱岳新城科技创新投资有限公司副总经理(负责投资运营)：具有5年以上相近行业或大中型企业高管工作经验;财经类相关专业毕业;具有较强的团队管理能力、敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;熟悉土地、建设施工、财税方面的法律、法规、政策，有项目开发实际操作经验;有较强的项目识别与风险控制能力;逻辑思维能力强，善于与人沟通交流;具有强烈责任感和进取心，工作细致，踏实负责，具有协助招商引资工作的能力。

(5)岱岳新城科技创新投资有限公司副总经理(负责公司资本运作)：具有5年以上相近行业或大中型企业高管工作经验;具有财务会计类，经济类等相关金融专业知识;中级及以上会计职称;熟悉债券，股权等融资、资金运作等金融业务;能为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策参考。

(6)岱岳新城建设发展有限公司副总经理：具有3年以上与本岗位相同或相近的工作经历;具有政府平台整合、财务运营的实施经验;熟悉基金、债券、融资、股权交易、资金运作等金融业务;有集团管控理论及大型基建项目实施经验，熟练掌握办公软件系统;有一定文案水平，可以编写各类方案及汇报材料。

7.参加竞聘人员有工作单位的，须征得工作单位同意;属于机关事业单位的，由单位主管部门同意并按照干部管理权限报经组织人事部门审核同意;根据事业单位改革有关规定，岱岳区内事业单位人员暂不能参加本次岗位竞聘，机关人员须符合开发区改革有关规定和条件。

8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、竞聘流程

1.报名(自简章发布之日起即可报名)。参与竞聘人员于2020年7月23日17:00前按照要求向开发区岗位竞聘工作领导小组办公室报送《山东岱岳经济开发区岗位竞聘报名表》及身份证、学历原件及彩色复印件，原工作单位出具的工作证明等相关材料，由开发区岗位竞聘工作领导小组组织资格审查。报名邮箱：，联系人：薛媛，电话：。

2.资格审查(7月24日)。资格审查贯穿岗位竞聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消竞聘资格，并承担相应后果。

3.公开竞聘(7月25日)。按照全面、客观、公正的原则，采取面试比选方式，开展岗位竞聘，面试评委按照百分制现场评价打分，设置最低录用分数线。

4.研究确定人选(7月25日)。领导小组根据现场评价得分，并综合竞聘人工作履历、能力素质、专业专长等，研究确定岗位人选。

5.任职公示及聘用(7月27日至29日)。岗位人选确定后，进行聘前公示，时间为3个工作日。公示期满后，按照岗位职责到岗到位。

四、薪酬待遇

参照山东岱岳经济开发区现有同等岗位薪酬标准执行，统一纳入开发区体制机制改革职员薪酬体系管理。

五、注意事项

1.每个报名者限报1个岗位，多报者取消报名资格。

2.竞聘资格审查通过后，不得更改报名信息。未通过资格审查的人员，在报名期内，可以改报其他符合条件的岗位。

3.应聘岗位应符合任职回避的相关规定。

六、纪律监督

岗位竞聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。