2020年烟台海阳市海昇矿产资源开发有限公司招聘工作人员10人简章

海阳市人民政府 2020-07-29 16:27:11 中公在线咨询

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[7月]2020泰安国企招聘信息汇总

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海阳市海昇矿产资源开发有限公司成立于2019年9月17日。经营范围包括石材、土砂石开采、加工、销售;混凝土生产销售;普通货物道路运输，仓储服务;工程管理服务;土地整治服务;矿山机械设备销售、安装、维修、租赁(未经金融监管部门批准，不得从事吸收存款、融资担保、代客理财等金融业务);生态保护工程施工;土石方工程施工，矿山工程施工，园林绿化工程施工，市政道路工程施工，建筑装饰装修工程施工;旅游资源开发;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。因公司发展需要，2020年海阳市海昇矿产资源开发有限公司面向社会公开招聘工作人员10名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(四)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

(五)报考人员的学历须为国家计划内统招全日制学历。

应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2020年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书应于2020年8月底前取得外,招聘岗位要求的包括学历证书在内的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2020年8月3日(含)之前取得(且在资格审查、考察、办理聘用手续等期间该证件均为有效状态)。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。公办中小学、幼儿园教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。

根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位(凡与招聘的国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位)。在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。截至2020年8月3日(含)，应聘人员应具有招聘简章、招聘岗位要求的工作经历。工作经历按足年足月计算，可累积计算。应聘人员未按照有关规定按时足额缴纳社会保险金的，不认可其相关工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。毕业时取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

二、报名、资格审查

(一)报名

报名采取统一时间网上邮箱报名、网上资格审查的方式进行。每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。

应聘人员须在2020年8月4日9:00-8月7日16:00内将填写完整的《2020年海阳市海昇矿产资源开发有限公司公开招聘工作人员报名登记表》电子版、《应聘海阳市海昇矿产资源开发有限公司工作人员诚信承诺书》电子版、单位同意报考的证明及其他相关证明材料(具体材料见资格审查要求)扫描件打包压缩后发送至邮箱：(以邮箱报名时间为准)，并主动申请添加微信号：“”为好友(写明本人姓名、身份证号、报考岗位等信息)，资格审查通过后，由工作人员添加到微信群。有关后续招聘信息将通过海阳市政府网站()及微信群发布。

报名期间如有问题请主动拨打电话咨询。

(二)资格审查

网上邮箱资格审查时间为2020年8月4日9:00-8月10日16:00。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上审核结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。报名时需提交相关证明材料扫描件，《2020年海阳市海昇矿产资源开发有限公司公开招聘工作人员报名登记表》1份(附件2)、亲笔签名的《应聘海阳市海昇矿产资源开发有限公司工作人员诚信承诺书》1份(附件3)电子版。

相关证明材料包括：

招聘岗位要求的学历证书(海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书)、身份证、2020年全日制普通高等院校应届毕业生须提交学校核发的就业推荐表(已取得毕业证的人员需出具毕业证)、《教育部学历证书电子注册备案表》、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信(采用附件4式样。实行集体人事代理的，用人单位和人事代理机构均须盖章;实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章;公办中小学、幼儿园教师报考须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章)或解除劳动合同证明等。

招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交岗位要求的其他相关资格、证书等材料。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

招聘岗位有工作经历要求的，须提交能够证明其专业工作经历的劳动(聘用)合同、社会保险缴纳证明或单位出具的专业工作经历证明信(附件5)。

无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书(附件6)。

单位同意报考证明信因故不能在面试前资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

三、考试

招聘考试采用先笔试后面试的方式。根据最终报名人数情况，同一应聘岗位资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节;超过30人的，原则上先进行笔试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。紧缺专业或特殊人才经招考领导小组批准，可适当放宽报考比例。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或自动取消本次报名资格，改报只进行一次。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)笔试

1.笔试科目和时间

笔试考一科。具体考试时间、地点请查看笔试通知书，笔试通知书于笔试前一天在指定地点发放(请关注微信群)。

考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。

2.进入面试人员的确定

根据最终报名人数情况，若进行笔试，笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在海阳市政府网站及微信群查询。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在海阳市政府网站及微信群公布。

(二)面试

进入面试范围人员到指定地点领取面试通知书。

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的综合分析、反应应变、语言表达、举止仪表等方面能力素质。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(关注海阳市政府网站及微信群)。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成(直接组织面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩)。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，则组织专家对应聘人员进行综合评价、择优录用。

四、考察与体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。考察、体检工作由海阳市海昇矿产资源开发有限公司负责组织。

海阳市海昇矿产资源开发有限公司成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入海阳市国有企业公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘单位及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向海阳市就业训练中心提出书面申请，并由海阳市就业训练中心组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入海阳市国有企业公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

经考察、体检合格的人员，在海阳市政府网站统一进行公示，公示期为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

五、签订劳动合同

公示合格的拟聘用人员，按《劳动法》和《劳动合同法》规定，由招聘的国有企业与聘用人员签订劳动合同。国有企业职工劳动关系的解除按《劳动法》和《劳动合同法》相关规定执行。新录用人员参照事业单位新录用同等学历层次人员确定工资，转正后按照海阳市海昇矿产资源开发有限公司确定的工资标准执行，其他待遇按国家规定执行。

六、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

海阳市政府网站()

本简章由海阳市就业训练中心负责解释。

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附件1：海阳市海阳市海昇矿产资源开发有限公司2020年招聘需求表.xls

附件2：2020年海阳市海昇矿产资源开发有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc

附件3：应聘海阳市海昇矿产资源开发有限公司工作人员诚信承诺书.doc

附件4：单位同意报考证明信(式样).xls

附件5：工作经历证明信(式样).doc