2020泰安新泰市金埔矿业有限公司公开招聘工作人员
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新泰市金埔矿业有限公司
公开招聘工作人员简章
为拓宽国有企业选人用人渠道,提升公司人员队伍整体素质和专业化水平,根据岗位空缺情况和工作需要,经公司会议研究决定,现面向社会公开招聘部分工作人员。现将2020年新泰市金埔矿业有限公司公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘企业简介
新泰市金埔矿业有限公司成立于2020年3月,是新泰市国有资产运营中心成立的国有独资企业。主要承担协调本市砂石矿产资源市场秩序、稳定市场供需平衡关系、维护市场公平竞争的职责。公司依托新泰市矿产业发展中心搭建平台进行砂石销售,是全市砂石销售的合法平台。
二、招聘原则和要求
公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,从学识、品德、体格、管理能力、符合岗位要求等方面进行综合考核选聘。
三、招聘计划和报考条件
计划招聘10人。(具体招聘岗位见附件1)
(一)18周岁以上、40周岁以下;
(二)具有良好的政治素质和道德品行;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有符合职位要求的工作能力;
(五)具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;
(六)竞聘销售岗位的人员应具有一定的从业经验;
(七)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、严重违反录用纪律行为的人员、现役军人、在读的非应届毕业生以及法律规定不得招聘的其他情形的人员,不予录用。
(八)具备公司规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
四、报名和资格审查
(一)组织报名
1、报名时间、地点及联系方式
报名时间:2020年8月10日
上午8:00—11:30,下午14:30—18:00
报名地点:新泰市金埔矿业有限公司二楼办公室(山东省新泰市经济开发区光明路9号)。
报名咨询电话:(新泰市金埔矿业有限公司办公室)。
2、报名要求
采用现场报名的方式进行,每人限报1个岗位,应聘人员需提供本人身份证、学历学位证、执业资格证等原件及复印件1份(A4纸)、1寸近期同底版正面免冠彩色照片2张和个人简历等材料;现场填写《2020年新泰市金埔矿业有限公司公开招聘工作人员报名表》(见附件2)。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。按照《简章》要求和应聘人员填写的《报名表》,对应聘人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行审查,对不符合《简章》要求的应聘人员,取消其应聘资格。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,需提供相应的工作经历证明,年龄和工作经历年限按足年足月累计。
五、考试
(一)笔试
笔试采用闭卷考试,满分100分,考试内容为公共基础知识。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由新泰市金埔矿业有限公司根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试由公开招聘主管机关统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据笔试最终成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。面试人选在规定的时间内,未向招聘单位主管部门提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因取消资格或自动放弃造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试有关事项另行通知。
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采取百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线70分,达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选,笔试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。
面试人员考试总成绩和进入考察范围人选名单,在新泰市金埔矿业有限公司网站()和“新泰市金埔矿业有限公司”微信公众号同时进行公布。
笔试、面试时间另行通知。
六、考察与体检
(一)考察
考察主要是对入围人员的人事档案、思想表现、道德品质、遵纪守法以及业务能力和工作实绩等方面进行全面考评,并对其应聘条件进行复查。
在考察合格人员中,按实际招聘岗位计划1:1的比例确定进入体检范围人员,进入体检范围人员应按公告要求时间,凭本人身份证到报名地点领取《体检通知书》,逾期未领的视为自动放弃应聘资格。
进入体检范围人员名单在新泰市金埔矿业有限公司网站()和“新泰市金埔矿业有限公司”微信公众号同时公布。
(二)体检
进入体检范围人员应按公告要求时间,须持本人身份证和《体检通知书》,自行到县级以上综合医院进行体检,体检费用自理。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消应聘资格。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
对因应聘人员考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺岗位,根据考察情况依次递补。
七、公示、聘用及薪酬待遇
审查、考试、考察、体检工作结束后,将拟聘用人员名单在新泰市金埔矿业有限公司网站()和“新泰市金埔矿业有限公司”微信公众号同时进行公示。公示期间如发现问题,一经查实即取消其应聘资格,因此造成的空缺岗位,可根据工作实际需要进行递补。公示期满,符合聘用条件的,办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系,受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期薪资待遇为1800元/月,期满合格的正式聘用,薪资待遇为2350元/月,缴纳五险。
八、其他
招聘工作全程公开、透明,结果及时对外公布,并接受社会各界监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象,将取消应聘人员的应聘资格,并对有关责任人进行严肃处理。应聘人员应及时查看相关网站及公众号了解相关信息,并保持24小时电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响招聘的,后果自负。
本简章由新泰市金埔矿业有限公司负责解释。
附件1:2020年新泰市金埔矿业有限公司公开招聘工作人员计划表
附件2:2020年新泰市金埔矿业有限公司公开招聘工作人员报名表
新泰市金埔矿业有限公司
2020年8月8日
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原标题:新泰市金埔矿业有限公司公开招聘工作人员
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