2020年济阳国资投资控股集团有限公司补充招聘公告
根据《济阳国资投资控股集团有限公司2020年社会公开招聘公告》,集团公司在组织实施前两轮公开招聘后,尚有岗位空缺,经集团党委研究决定,对以下岗位进行补充报名,并对招聘相关事项公告如下:
一、 招聘岗位及条件
二、应聘基本条件及要求
1、遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业的事业心和责任感。
2、具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养,无不良履职纪录;具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、报名时间、方式及有关要求
本次招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、背景调查、公示等程序进行。
(一)公开报名
招聘公告通过政府网站发布公告、前程无忧网站等多种渠道发布发布招聘信息。
1、报名时间:2020年9月25日—10月6日下午5:00
2、报名方式:本次招聘仅接受网上报名。应聘者填写附件1:《济阳国资投资控股集团有限公司2020年社会公开招聘补充报名简历表》,填写后连同相关资料扫描件发送到指定报名电子邮箱(请在标题中注明“姓名-应聘单位-应聘职位”,标注不清晰者视为无效报名),参加面试时需携带相关资料原件。
3、报名需要提供资料:《社会公开招聘报名表》Word电子版,本人有效身份证件扫描件,学历、学位、职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件,学信网在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)扫描件。
4、每位应聘者只需发送一次邮件,请勿重复发送。
5、岗位视简历数量及质量情况关闭投递通道。
6、体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(二)履历评审和资格审查
在网上对简历进行初步筛选及资格初审,资格审查贯穿招聘全过程。应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格或录用资格。在审查报名条件的基础上,对符合招聘条件的应聘人员严格按照岗位任职资格、应聘者履历要素进行综合履历评审。
(三)面试
根据履历评审情况,按照1:5的比例择优确定面试人员。面试以半结构化面试形式进行,符合条件的人数不足1:5的,按实际人数确定面试人员。
面试以半结构化面试形式进行,面试主要测试报名人员的专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、个性特征以及职位匹配度等。面试成绩设最低达标线,最低达标线为70分,低于达标线不予聘用。根据面试成绩高低顺序按1:1的比例确定进入考察范围人员。
面试具体时间、地点以电话、短信通知为准。
四、体检、背景调查及公示
根据面试情况确定意向人选,组织体检,同时开展背景调查。除特殊情况外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。如发现人员存在材料和信息造假的情况,则取消应聘资格。因体检、背景调查不合格出现缺额的或合格人员放弃入职资格的,在同职位其他人选中择优确定递补人选或取消该职位。济阳国资控股集团根据体检、背调情况确定拟聘用人员名单,并在济阳政务信息网进行公示,公示期为3个工作日。
五、其他事项
1、济阳国资控股集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消岗位的招聘工作。
2、面试及录取通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者,不再另行通知。
3、除网上报名外,公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。
4、具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员; 正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员; 报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
六、报名及联系方式
报名电子邮箱:
咨询电话:0531-(9:00-17:00)
附件1:社会公开招聘报名表
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原标题:济阳国资投资控股集团有限公司2020年补充招聘公告
文章来源:http://www.jiyang.gov.cn/art/2020/9/25/art_16653_4663545.html