2020年潍坊峡山区招聘教师17人报名入口

潍坊市人力资源和社会保障局 2020-10-10 09:44:50 中公在线咨询

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「10月」2020泰安教师招聘招聘资讯汇总

2020年潍坊峡山区招聘教师简章（17人）已经发布，报名时间：2020年10月10日9:00-10月12日16:00，为方便各位考生报考，泰安中公教育特整理2020年潍坊峡山区招聘教师17人报名入口。

「10月」2020泰安教师招聘招聘资讯汇总

2020年潍坊峡山区招聘教师简章（17人）
2020年潍坊峡山区招聘教师17人报名入口

(一)报名

1.个人报名

报名时间：2020年10月10日9:00-10月12日16:00

查询时间：2020年10月10日11:00-9月13日11:00

应聘人员登录“潍坊市人力资源和社会保障局官网”“考试鉴定”栏目“网上报名”子栏目查看登录网上报名窗口(,下同)，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB,文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位初审

初审时间：2020年10月10日11:00-10月13日11:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，则视为初审通过。

3.网上缴费

缴费时间：2020年10月10日11:00-10月13日16:00

应聘人员在网上提交报名信息后要及时登录报名网站，在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，笔试考务费的收取标准为每人40元。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员须于笔试前登录该网站打印准考证，同时打印《2020年峡山区事业单位教师招聘报名登记表》(附件2)，供面试资格审核时使用。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件及复印件到指定地点办理减免考务费审核确认手续(峡山区教体局办公室办理)。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。

减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

(二)现场资格审查

对进入面试范围人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行复审，如发现现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试范围的应聘人员，须提交以下材料：

1.《笔试准考证》原件。

2.《2020年峡山区事业单位教师招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片2张。

3.毕业证、学位证、教师资格证、二代身份证等原件及上述证件的复印件一份(海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证)。定向、委培应届毕业生报考的，须提供定向、委培单位、所在院校同意报考的书面证明。在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考书面证明;因特殊原因不能按时出具同意报考书面证明的，也可在考察体检时提供，否则视为放弃。未就业的应聘人员，需提供就业报到证和人事代理部门出具的人事代理证明(或档案管理部门出具的档案托管证明)。

4.本人所有的毕业证、学位证网上验证结果。考生在“中国高等教育学生信息网(学信网)”打印毕业证验证结果《教育部学历证书电子注册备案表》，在“中国学位与研究生教育信息网(学位网)”打印学位查询结果《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》。

现场资格审核的具体时间、地点将另行公布。

对通过现场资格审查进入面试范围的人员，收取面试考务费70元/人。

享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料(所需材料与减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。

(三)有关事项

1.应聘人员每人限报一个岗位。初审通过者，不得更改报考岗位。

2.对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后，调整到报名人数较多的岗位。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

3.应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

4.恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由峡山区招聘工作领导小组取消本次报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

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