2020烟台高新技术产业开发区只楚园管理委员会公开选聘工作人员(1人)公告
为进一步深化用人制度改革,拓宽选人用人视野,为园区组建优秀的干部人才队伍,按照《烟台高新技术产业开发区只楚园体制机制改革实施方案》要求,经研究决定,只楚园管委会面向全区在编在岗人员公开选聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、选聘岗位
本次公开选聘共设1个岗位,选聘1名工作人员,详见附件1《公开选聘岗位报名资格条件一览表》。
二、选聘范围
本次公开选聘范围为芝罘区党政群机关、事业单位在编在职工作人员(教职工、医护人员除外)。
三、报名资格条件
1.基本条件
拥护党的领导,遵守国家宪法和法律法规,具有良好的职业操守和个人品行;有与园区产业发展、“双招双引”、企业服务等相匹配的专业素质能力;作风过硬,有吃苦耐劳和奉献精神,愿意长期在园区工作;具备正常履行岗位职责的身体条件。
2.报名资格条件
详见附件1《公开选聘岗位报名资格条件一览表》。
3.有下列情形之一的,不得参加选聘:
(1)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(2)受过纪律处分且尚在影响期的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(4)其它不适宜聘任情形的。
四、选聘程序
1. 公开报名、资格审查
报名时间为2020年10月20日8:30—22日17:00,应聘人员通过电子邮箱报名。应聘人员填写《应聘报名登记表》、诚信承诺书,提供有效《居民身份证》(正反面)、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书、任职证明材料等,将以上全部材料扫描件打包后,以“应聘岗位名称+姓名”命名,于限定时间内发报名邮箱,逾时不予受理。
由只楚园管委会全员聘任制改革领导小组办公室对应聘人报名资格条件进行审核,确定符合岗位要求的人员并通知演讲答辩时间。资格审查贯穿选聘工作的全过程,如有弄虚作假行为,一经查实立即取消应聘资格,并视情节轻重按有关规定处理。
2.择优比选
采用岗位适配度评价(30%权重)+演讲答辩(70%权重)的方式进行选拔。应聘人须按规定要求准备演讲材料,演讲时间不超过6分钟;演讲完毕评委提问相关问题,应聘人回答。择优比选具体时间地点另行通知。
3.组织考察
根据择优比选结果确定考察人选,由只楚园管委会全员聘任制改革领导小组对进入考察范围人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩等方面进行考察了解;同时对应聘人员提供信息资料是否真实准确进行全面复审,初步确定聘任候选人。
4.体检
参考公务员录用体检通用标准组织体检。
对考察、体检不合格或放弃考察、体检资格的人员,取消聘任资格,由只楚园管委会全员聘任制改革领导小组根据情况决定是否补录。
5.研究聘任
由只楚园管委会全员聘任制改革领导小组根据择优比选、考察、体检情况,按照人岗相适原则研究确定拟聘任人员。
6.公示聘用
选聘岗位人选确定后,对最终选聘结果进行公示,公示时间为3个工作日。对公示无问题或问题不影响任用的予以聘任,签订聘任合同;对有严重问题并查有实据的,不予任用;对反映有严重问题,但一时难以查实的暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
五、相关说明
1.管委会与聘任人员签订聘任合同,聘期3年,任期满考核合格可以续聘。原机关、事业单位在编工作人员聘任到园区工作的,保留本人档案身份;聘期内档案实行接续管理,原档案封存,接续记录开发区聘任岗位职务的履历、工资、职称、考核、奖惩等情况。
2.畅通园区与机关事业单位人员交流渠道。园区人员交流到机关事业单位任职的,原则上按照园区聘任的岗位职务交流。对聘任岗位低于原档案职务的,经上级组织部门批准,可按原档案职务交流。
3.按照省市区政策规定,园区薪酬总额按芝罘区同等条件机关工作人员综合收入水平不超过2倍核定,并与园区目标任务完成情况、园区考核结果挂钩调整。职员薪酬由“岗位薪酬+绩效薪酬”两部分组成,其中绩效薪酬与个人绩效考核结果挂钩。聘用人员按改革后薪酬标准缴纳社会保险、公积金等。
报名时间:2020年10月20日8:30—22日17:00。
报名邮箱:
咨询电话:
监督电话:
附件:
2020诚信承诺书yt.docx" target="_blank">3.诚信承诺书.docx
烟台高新技术产业开发区只楚园管理委员会
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原标题:烟台高新技术产业开发区只楚园管理委员会 公开选聘工作人员公告
文章来源:http://www.zhifu.gov.cn/art/2020/10/19/art_15596_2847270.html