国企招聘

[10月]2020泰安国企招聘各地市信息汇总

中国通用技术(集团)控股有限责任公司(以下简称“集团”)成立于1998年3月，是由中央管理的国有重要骨干企业。2018年12月，获批成为国有资本投资公司试点企业。集团拥有25家境内二级经营机构和70家境外机构，其中，上市公司4家(中国医药、中国汽研、环球医疗、*ST沈机)。

集团着力发展先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程承包三个核心主业，具体分为装备制造、新材料、检验检测认证、医药、医疗、健康、工程承包、贸易等八个细分领域。各主力子公司大多具有70年多历史，资质齐全，品牌信誉卓著，在我国相关行业或细分领域发挥着重要骨干作用，长期以来为经济社会发展做出了重要贡献。

截至2019年末，集团资产总额1972亿元，实现营业收入1835亿元，利润总额75亿元。集团在中央企业经营业绩考核中连续11年年)获A级。从2012年起连续9年进入ENR全球最大250家国际承包商榜单。自2014年以来，6次入围世界500强。

根据工作需要，中国通用技术集团公司总部拟面向集团内外公开招聘工作人员16人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及需求(附件)

二、岗位职责及任职要求

(一)战略部投资部投资专员

1、岗位职责

(1)协助部门经理拟定集团境内外投资管理制度及投资授权管理办法、指引及相关文件的内容格式准则;

(2)对境内外固定资产和股权投资项目进行审核并进行投资项目的投中、投后管理;

(3)从事集团所属行业、产业研究，发掘符合集团战略的投资机会，从投资方向、标准、模式等方面提出工作建议;

(4)协助组织构建集团国有资本布局，指导各级企业资本运营事务等;

(5)承担集团投资委员会办公室的具体事务性工作;

(6)协助开展投资预算编制工作，对二级经营机构投资预算进行审核;

(7)完成部门领导交办的其它工作。

2、任职要求

(1)大学本科及以上学历，财务、法律、金融、经济管理等专业背景(理工科和上述专业复合型人才优先)，具有上市公司或大型企业投资部门、证券公司投行或中介机构从事投资管理、并购重组3年以上相关工作经验，通过注册会计师考试或保荐代表人资格考试者优先;

(2)具备系统性思考和分析能力，具备敏锐的行业洞察力;

(3)具备较强的沟通协调及文字表达能力，能独立撰写投资项目审核报告;

(4)具有健康的身体和心理素质和较强的抗压能力;

(5)年龄在40周岁以下;

(6)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

(二)科技创新部创新发展部经理

1、岗位职责

(1)负责搭建符合集团产业发展特点的科技创新体系;

(2)研究提出集团产业化技术布局方向;打造科创孵化品牌;

(3)提出集团国家级研发平台布局建议，监督各平台运行效果;

(4)发布集团重大研发项目指南并监督实施;负责统筹国家重大科技安排;组织申报国家部委重大科研项目，负责对外沟通协调各大部委重点项目;

(5)负责国际科技合作工作;组织开展集团对外科技

人才交流工作等;

(6)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下，理工科背景，硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上的科技研发工作经历，或者科技管理相关工作经验;

(3)逻辑思维能力强，熟悉先进制造业等相关行业和领域;

(4)具备较强的沟通协调及团队组织能力，能够带领团队高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

(三)科技创新部创新发展部主管

1、岗位职责

(1)负责集团对外技术合作，提出集团对外技术合作和布局方案建议;

(2)负责推动重大合作项目的实施和推进;

(3)负责重大科研平台管理，提出布局方案、实施办法，监督各平台运行效果;

(4)协调解决重大问题，监督各平台运行效果;

(5)负责组织开展集团对外科技人才交流工作等;

(6)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下，硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上国际科技交流合作工作经验;

(3)语言表达能力强，逻辑思维能力强，英语口语流利;可独立撰写工作报告;

(4)为人热情开朗，具备较强的沟通协调及组织能力，能够高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

(四)科技创新部创新发展部专员

1、岗位职责

(1)负责集团科技孵化活动打造;

(2)负责建立科技孵化制度体系;

(3)负责管理集团科技孵化平台和科技孵化种子项目;

(4)协同各板块负责集团科技创新氛围打造，为集团科技孵化和创新创业活动提供支撑;

(5)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下，硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上的科技孵化工作经历，或者相关工作经验;

(3)工作计划性和逻辑性强，善于解决问题，敢啃硬骨头;

(4)具备较强的沟通协调及团队合作能力，能够高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

(五)科技创新部技术管理部经理

1、岗位职责

(1)负责编制集团科技发展规划和年度实施计划;

(2)负责集团科技绩效评价工作;

(3)负责统筹上级部门下达的科技统计报送工作等;

(4)负责集团重大成果的国家奖励申报;建立集团知识产权管理体系并推进实施等;

(5)负责管理集团科技发展基金;

(6)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下，理工科背景，硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上的科技研发工作经历，或者科技管理相关工作经验;

(3)逻辑思维能力强，熟悉先进制造业等相关行业和领域;

(4)具备较强的沟通协调及团队组织能力，能够带领团队高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

(六)科技创新部数字信息部经理

1、岗位职责

(1)负责集团数字化转型总体规划;

(2)负责搭建集团科技项目信息管理系统;

(3)负责搭建集团科技信息工作流程等;

(4)负责统筹管理科技档案、科技保密工作等;

(5)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下，硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上的科技信息管理工作经历，或者相关工作经验;

(3)具备系统性思考能力，熟悉数字信息管理相关工作流程、方法;

(4)具备较强的沟通协调及团队组织能力，能够带领团队高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

(七)协同发展部战略合作部高级主管

1、岗位职责

(1)跟踪研究产业和区域发展的政府相关政策，协调联络中央部委、省市自治区等各级地方政府，维护政府关系，建立情况和政策档案;

(2)围绕集团产业布局、供应链产业整合、科技创新和产业市场拓展，收集和建设战略客户信息档案，开发、维护和服务战略客户，协调推动集团市场联盟、科技创新和产业联合体建设;

(3)根据集团要求组织协调战略合作协议的编制和签署，跟踪督导和协同推进战略合作协议落实，建立和维护战略合作协议推进台账;

(4)筹备组织集团重大交流合作活动，收集整理活动相关信息资料，组织编撰集团领导谈话或发言，协调安排领导行程和落实各类服务保障;

(5)完成上级交办的其他各项工作

2、任职要求

(1)大学本科及以上学历，6年(含)以上工作经验，熟练操作Office等办公软件;

(2)具备较出色的文字能力，能独立撰写各类工作文件;

(3)语言表达能力强，能以英语作为工作语言;

(4)善于换位思考，具备较强沟通协调和组织策划能力;

(5)身体健康，能承受高强度工作压力;

(6)为人热情主动，待人和善，乐于助人，富于生活情趣;

(7)有装备制造业或医药医疗健康专业背景，有较好客户资源、政府关系或有组织大型国际交流活动经验者优先;

(8)年龄在40周岁以下;

(9)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

(八)协同发展部战略合作部专员

1、岗位职责

(1)跟踪研究产业和区域发展的政府相关政策，协调联络中央部委、省市自治区等各级地方政府，维护政府关系，建立情况和政策档案;

(2)围绕集团产业布局、供应链产业整合、科技创新和产业市场拓展，收集和建设战略客户信息档案，开发、维护和服务战略客户，协调推动集团市场联盟、科技创新和产业联合体建设;

(3)根据集团要求组织协调战略合作协议的编制和签署，跟踪督导和协同推进战略合作协议落实，建立和维护战略合作协议推进台账;

(4)筹备组织集团重大交流合作活动，收集整理活动相关信息资料，组织编撰集团领导谈话或发言，协调安排领导行程和落实各类服务保障;

(5)完成上级交办的其他各项工作

2、任职要求

(1)大学本科及以上学历，2年(含)以上工作经验，熟练操作Office等办公软件;

(2)具备较出色的文字能力，能独立撰写各类工作文件;

(3)语言表达能力强，能以英语作为工作语言;

(4)善于换位思考，具备较强沟通协调和组织策划能力;

(5)身体健康，能承受高强度工作压力;

(6)为人热情主动，待人和善，乐于助人，富于生活情趣;

(7)有装备制造业或医药医疗健康专业背景，有较好客户资源、政府关系或有组织大型国际交流活动经验者优先;

(8)年龄在30周岁以下;

(9)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

(九)协同发展部市场协调部主管

1、岗位职责

(1)跟踪研究产业和市场需求发展趋势，根据集团产业资源、能力和优势，发掘重点市场客户和重大市场领域，编制行业、区域资源和市场研究报告;

(2)以提供客户全面解决方案为导向，制订重大市场开发规划，整合集团外部资源，协调集团产业和企业整体推进重大市场开发规划落实，建立和维护市场开发规划推进台账;

(3)根据开发规划，跟踪重点市场客户需求，筛选鉴别市场项目机会，协调推进重大市场项目开发，维护项目客户服务与管理机制及台账档案，促进达成客户满意和项目成功;

(4)配合开展集团重大交流合作活动，配合推动市场联盟、科技创新联合体和产业联合体等建设;

(5)完成上级交办的其他各项工作

2、任职要求

(1)大学本科及以上学历，4年(含)以上工作检验，熟练操作Office等办公软件;

(2)具备较强数据分析和文字表达能力，可独立撰写分析报告和政策性文件;

(3)善于学习研究，对新生事物充满好奇并愿意进行探索;

(4)具备一定沟通协调和组织策划能力;

(5)身体健康，能承受高强度工作压力，能长期出差并驻扎现场工作;

(6)为人热情主动，待人和善，乐于助人，富于生活情趣;

(7)有装备制造业或医药医疗健康专业背景、从事过战略或市场研究经验者优先;

(8)年龄在35周岁以下;

(9)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

(十)资本运营事业部资本运营部高级主管

1、岗位职责

(1)可独立完成相关业务涉及的资本市场及政策研究;

(2)可独立完成重大财务投资项目的搜寻、猎取;

(3)可独立完成对备选重大财务投资项目进行尽调、可研及交易方案设计及实施;

(4)可独立完成指定产业孵化与资本运营方案设计;

(5)配合专家库建设。

2、任职要求

(1)硕士研究生及以上学历，有制造业、材料学、医药、医疗等复合型专业背景且国内外知名院校毕业者优先;

(2)具有6年以上资本运营、股权投资、基金投资与管理实战工作经验;

(3)熟悉投资并购等相关政策法规，熟通金融、投资、财务、审计、评估等知识，有CFA或CPA或ACCA证书及证券、基金从业资格;

(4)具有极强的专业能力、沟通协调能力和解决复杂问题的能力;

(5)诚实敬业，善于学习，思路清晰，逻辑性强，具有强烈进取心和团队合作意识，可承受较大工作压力;

(6)有在大型金融机构投行、直投及基金公司工作经验者优先;

(7)年龄在40周岁以下，中共党员优先。

(8)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

(十一)资本运营事业部资本运营部主管

1、岗位职责

(1)负责起草资本运营规划及实施计划;

(2)协助完成对资本运营事业部旗下所属公司的业务管理、业绩分析与评价;

(3)协助完成相关业务涉及的资本市场及政策研究;

(4)协助完成指定财务投资项目的搜寻、猎取及相关尽调、可研、交易方案设计、实施;

(5)协助完成指定产业孵化与资本运营方案设计;

(6)协助专家库建设。

2、任职要求

(1)硕士研究生及以上学历，有制造业、材料学、医药、医疗等复合型专业背景且国内外知名院校毕业者优先;

(2)具有5年以上资本运营、股权投资、基金投资与管理实战工作经验;

(3)熟悉投资并购等相关政策法规，熟通金融、投资、财务、审计、评估等知识，有CFA或CPA或ACCA证书及证券、基金从业资格;

(4)具有较强的专业能力、沟通协调能力和解决复杂问题的能力;

(5)诚实敬业，善于学习，思路清晰，逻辑性强，具有强烈进取心和团队合作意识，可承受较大工作压力;

(6)有在大型金融机构研究、投行、直投、基金公司、四大会计师事务所及基金业协会工作经验者优先;

(7)年龄在35周岁以下，中共党员优先;

(8)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

(十二)资本运营事业部资本运营部专员

1、岗位职责

(1)协助完成各种文案工作;

(2)可独立完成基础资料、基础数据的收集、整理及初级分析;

(3)负责部内各类事务性工作。

2、任职要求

(1)统招全日制硕士研究生及以上学历，文理兼修复合型专业且国内外知名院校毕业优先;

(2)诚实敬业，善于学习，思路清晰，逻辑性强，具有强烈进取心和团队合作意识，可承受较大工作压力;

(3)具有CPA或CFA或ACCA证书及证券、基金从业资格者优先;

(4)年龄在30周岁以下，中共党员优先;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

三、资格条件

应聘者除符合应聘岗位要求外，同时应具备以下资格条件：

(一)具有较高的思想政治理论素养，信念坚定、政治可靠;

(二)具有较高的职业素质，保密意识、组织纪律性强;

(三)具有较强的事业心、责任感和较高的职业素质，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新，有较强的业务能力和一定的组织、协调能力;

(四)品行端正，廉洁自律，作风严谨，团结协作，遵守公司规章制度，在原单位综合表现良好，无违法违纪行为和不良记录。

四、报名事项

(一)报名截止时间：2020年11月17日

(二)报名方式

请提交报名表一份(报名表见附件，需附近期彩色照片)，并提供资质证明材料扫描件(彩色)，包括但不限于：身份证，学历学位证，专业资格证书或获奖证书等。请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱job@，邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。

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中国通用技术集团招聘岗位及需求.docx

中国通用技术集团公开招聘报名表.docx

 

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[10月]2020泰安国企招聘各地市信息汇总

本栏目由中公教育国企招聘专栏提供，更多招聘信息请访问国企招聘网，泰安中公教育祝您顺利上岸！

原标题：中国通用技术（集团）控股有限责任公司总部公开招聘公告

文章来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15864715/content.html