2021青岛市崂山区事业单位招聘公告（145人）

青岛市人力资源和社会保障局 2021-04-19 17:37:01 中公在线咨询

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求以及省、市有关规定，2021年我区事业单位面向社会公开招聘工作人员145名，其中事业单位事业编制人员141名、幼儿园控制总量备案管理人员4名（详见《2021年青岛市崂山区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》，以下简称《岗位汇总表》）。现公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（五）应聘人员年龄应在40周岁以下（1980年4月23日以后出生）；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

国家规定择业期内（指2019年、2020年毕业生）未落实过工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实过工作单位的），可以报考限应届高校毕业生的岗位。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构符合条件的岗位。

高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。

2021年高校应届毕业生的学历、学位证书应在2021年7月31日前取得。其他有关资格证书取得时间须为2021年4月23日前。

二、报名工作

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。

报名时间：2021年4月23日9:00—4月26日16:00；

初审时间：2021年4月23日11:00—4月27日16:00；

查询时间：2021年4月23日11:00—4月27日16:00；

缴费时间：2021年4月23日11:00—4月28日16:00。

具体办法：

（一）岗位查询

各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。对招聘岗位和招聘公告中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，应聘人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话可在《岗位汇总表》上查询。

（二）网上报名

网上报名期间，应聘人员登陆青岛市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.qingdao.gov.cn），选择“事业单位招聘”专栏，点击“网上报名”，进入网上报名系统（以下简称“报名系统”）报名。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请

应聘人员可在2021年4月23日9:00至4月26日16:00期间登录报名系统，提交报名申请。每人限报一个岗位。

（1）应聘人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

（2）上传照片前，必须先下载报名系统中提供的“照片审核处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。

（3）网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。

（4）应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.查询资格初审结果

应聘人员可于2021年4月23日11:00至4月27日16:00期间登录报名系统，查询是否通过资格初审，确定初审结果。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料及时进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。单位初审通过后，报名信息不能更改。

未通过资格初审的，在2021年4月26日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2021年4月26日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。

3.缴费确认

（1）考务费按每人40元收取。应聘人员初审通过后，要按规定时间登陆报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

（2）拟享受减免考务费用的应聘人员（脱贫享受政策人口和即时帮扶人口、城乡低保对象和特困人员以及残疾人员），在招聘单位资格初审通过后，须于2021年4月28日16:00前，进行网上缴费。完成网上缴费后，2021年4月29日16:00前，将相应材料拍照或扫描后以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：lszpks@126.com（邮件主题应统一为：“2021年青岛市崂山区事业单位招聘笔试费用减免+考生姓名+身份证号”），办理减免考务费审核确认手续。证明材料包括：应聘人员为脱贫享受政策人口和即时帮扶人口的，提供其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的有关证明；应聘人员为城乡低保对象和特困人员的，提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的有关证明；残疾人员提供《中华人民共和国残疾人证》（包括社保卡搭载的残疾人证）。‚本人身份证（正反两面）。

（3）报名期间，将通过报名网站发布各岗位通过初审人员数量。发布时间为2021年4月23日-26日每天上午11:00、下午16:00公布两次。

（4）报名结束后，应聘人数达不到规定比例且计划招聘名额为1人的招聘岗位，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在崂山政务网（http://www.laoshan.gov.cn）首页上方的“专题”栏目“机关事业单位招聘考试”专栏中予以公告。取消招聘计划岗位的应聘人员，在2021年4月30日16:00前，由本人申请可按规定改报其他符合条件的岗位。

4.打印报名资料和准考证。应聘人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用），并于2021年5月18日9:00—5月22日9:30期间登录报名系统打印笔试准考证。应聘人员笔试准考证须保存到公示拟聘用人员阶段。

三、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由崂山区人力资源和社会保障局会同招聘单位组织进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料见附件4。

在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。资格复审具体时间、地点另行通知。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，只考综合类一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

笔试时间：2021年5月22日上午9:00—11:30

笔试采取百分制计分，设定最低合格分数线。分招聘岗位，按规定的比例，在笔试最低合格分数线以上，由高分到低分依次确定进入面试范围人员名单。达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。应聘人员笔试成绩在崂山政务网（http://www.laoshan.gov.cn）首页上方的“专题”栏目“机关事业单位招聘考试”专栏中查询。

（二）面试

面试由崂山区人力资源和社会保障局组织实施。面试方案与笔试成绩同步在崂山政务网（http://www.laoshan.gov.cn）首页上方的“专题”栏目“机关事业单位招聘考试”专栏中公布。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。

五、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

六、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1:1.5比例确定进入考察范围人员，先进行等额考察。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现2名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位或其主管部门要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并向崂山区人力资源和社会保障局提交书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

七、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由崂山区人力资源和社会保障局在崂山政务网面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报崂山区人力资源和社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

符合聘用条件的，由崂山区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》。事业编制人员与招聘单位按规定签订聘用合同，确立人事关系，聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。幼儿园控制总量备案管理人员与招聘单位按规定签订劳动合同，确立人事关系，人员的管理使用按《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度。

八、严肃纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

九、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

十、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.考试相关信息在崂山政务网（http://www.laoshan.gov.cn）首页上方的“专题”栏目“机关事业单位招聘考试”专栏中予以公布。

3.政策咨询电话：0532-88997631

网上报考技术咨询电话：15588683585

崂山区监督电话：0532-88997531

青岛市监督电话：0532-85912185

请在工作时间段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30）拨打以上电话。