山东选调生历年招录职位表下载入口
近期,不少考生咨询山东选调生考试,参考近两年考试时间,2022年山东省选调生招录工作即将启动,为帮助各位考生参考,泰安中公教育整理了山东选调生历年职位表信息,希望有所帮助!
山东选调生历年招录职位表下载入口
截至10月9日,2022年山东选调生考试公告职位表尚未发布,为帮助大家参考,小编特整理:
山东选调生(普选)历年公告信息汇总(2017-2021年) | ||||
年份 | 公告职位表 | 招录人数 | 报名时间 | 笔试时间 |
2017年 | 点击查看 | 1350人 | 2月16日8:30-20日17:30 | 3月26日 |
2018年 | 点击查看 | 1000人 | 3月23日8:30-27日17:30 | 4月15日 |
2019年 | 点击查看 | 1000人 | 3月22日9:00-25日16:00 | 4月20日 |
2020年 | 点击查看 | 普选1070人 | 2019年10月29日9:00-11月4日16:00 | 12月7日 |
2021年 | 点击查看 | 常规854人 | 2020年11月25日9:00—11月30日16:00 | 12月19日 |
山东选调生重点考察—综合知识
针对选调生的考情考况,在这里我们重点分析综合知识这门科目的整体比重。从2016年到2018年,针对选调生单独组织考试,题量稳定在30题,分值略有浮动;而在2019年迎来了一次考试的变革,这次选调生考试选择与省考合并考试,题量只占到了15题;时间到了2020年,行测共80道题,其中综合知识44道题,行测36道题。综合知识和行测题量比例,相比2019年“优选计划”、2018年常规选调采取了对半处理。然而在2021年,选调生不光与省考合并考试,题量也缩减到了10道题。
所以,有的小伙伴在备考选调生的时候就产生了一个误区:综合知识考的越来越少,越来越不重要了,没有复习的必要了,到时候做题听天由命吧。这是大错特错,接下来咱们从两个方面来分析为什么还要备考综合知识,并且还不能掉以轻心。
1、选调生考试想考察考生的能力
作为选调生考试,要党政机关的后备干部,所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。既然作为后备干部,所以要具备一般岗位所不具备的能力,而能力如何体现,首先是一种学习能力。学习能力强弱就是看笔试的成绩。在选调生考试的科目中分为主观与客观。客观题也就是申论考察的是综合分析问题以及文笔。而主观题考察的就是逻辑思维与政治素养、知识面。行测这门科目就是来体验一个人的逻辑思维,而综合知识考察的就是一个人的政治素养和知识面。所以,综合知识对于考察一个考生的综合素养比较重要。
2、综合知识本身的特点
综合知识考察的范围很广,包括:法律、时政、经济学、省情、文史科技常识等。虽然涵盖的知识面很广,但是考察的并不是很深入,综合知识学好了对于申论的写作和以后的工作都有不小的帮助。并且综合知识有个特点,不需要耗费太多时间去计算、验算。所以在考试中会给考生节约大量时间。所以综合知识是一个性价比极高的科目。
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