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2022济宁曲阜市事业单位“优才计划”(教育类)报名入口

泰安中公教育 2022-02-08 08:41:54 中公在线咨询在线咨询

2022年济宁曲阜市事业单位“优才计划”(教育类)20人公告已发布,报名时间:2月8日9:00-2月10日16:00,为帮助大家及时报考,泰安中公教育特整理2022济宁曲阜市事业单位“优才计划”(教育类)报名入口。

2022济宁曲阜市事业单位“优才计划”(教育类)报名入口

报名时间:2月8日9:00-2月10日16:00

(一)报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

1、个人报名

报名时间:2022年2月8日9:00-2月10日16:00

查询时间:2022年2月8日11:00-2月11日16:00

报名网站:曲阜市政府门户网站“孔子故里·中国曲阜网”(http://www.qufu.gov.cn/)

报名人员登录报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片,每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名信息一经资格审查部门初审通过,不能更改。报名信息尚未初审通过的,在2月10日16:00前可以更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容。

报名人员使用有效期内的二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位的咨询电话联系。

2、单位初审

初审时间:2022年2月8日9:00-2月11日16:00

资格审查部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查。对具备报名资格并符合报名条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回报名人员进行补充。网上报名期间,引才单位公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。

3、打印表格

报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2022年2月13日16:00前,下载打印《2022年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》,以备资格审查时使用。对报名成功人员,引才单位应留存报名人员的报名信息。

(二)资格审查

资格审查部门对初审通过的人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。

报名人员提供以下材料原件及复印件:(1)《2022年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2022届高校毕业生须提供就业推荐表);(4)已签订就业协议的2022届高校毕业生报名的,须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》(附件4);(5)国(境)外高校毕业生报名的,须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供规定时间内(2022年7月31日)可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内(2022年7月31日)可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;(6)按岗位要求提供相应教师资格证;(7)与报名时一致的1寸同底版照片3张,以及岗位资格条件需要的其他材料。

资格审查时根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。报名人员毕业院校及所学专业以报名人员毕业证书或国家承认的学历教育证书、国家教育部门出具的学历学位认证上注明的院校及专业为准。

经审查不具备报名条件的,取消其报名资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。

资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

(三)考试

本次考试不受报名比例限制,不设置笔试环节,采取面谈面试的方式确定人选。如现场资格审查合格人数不超过岗位计划数3倍的,现场资格审查合格人员全部进入面试人员名单。如现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可以增加面谈环节。面谈由资格审查部门负责组织实施,经面谈筛选后按1:3比例确定进入面试人员名单。面谈结果由面谈组织实施部门在面谈结束后统一向参加面谈人员宣布。面谈成绩不计入面试成绩。面谈时间地点由资格审查部门另行通知。进入面试人员名单按规定向社会公布。

面试在市人社部门监督指导下由市教育和体育局负责组织实施。面试采取试讲(模拟课堂教学)的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据面试成绩,由高分到低分依次确定考察体检人员名单;面试成绩相同的,组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。面试时间、地点见面试通知书。

面试满分为100分,合格分数线为80分,低于80分者不得列为考察体检对象。

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