教师招聘

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定，按照泰山区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2022年泰安市泰山区公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘条件和范围

(一)应聘人员应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

3、年龄应在40周岁及以下(1981年6月18日以后出生);

4、身心健康，具备适应岗位的身体条件、心理素质;

5、热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质;

6、具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

7、具备招聘岗位所需的其他条件;

8、符合法律、法规规定的其他条件。

(二)不得应聘的人员范围

1、现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。

2、在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

3、因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

4、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

(三)其他要求

有工作单位的和定向、委培应届毕业生报考的，须征得工作单位或定向、委培单位同意。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。对暂未取得教师资格证的人员，根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)“受疫情影响严重的地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格‘先上岗、再考证’阶段性措施”要求，可允许先行报名参加考试，教师资格证取得时间待上级有关政策出台后，按上级政策执行。如未能如期通过教师资格考试、取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学教师公开招聘聘用资格、自动解除聘用合同。

二、招聘岗位

2022年泰山区公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2022年泰安市泰山区公开招聘教师岗位汇总表》(附件1，以下简称《岗位汇总表》)。

《岗位汇总表》中的具体要求由用人单位及主管部门根据行业特点和单位实际制定，网上报名期间，应聘人员所学专业、学历学位、取得资格等是否符合招聘岗位要求，由用人单位及主管部门依据本简章公布的岗位条件研究审核认定。

三、报名流程

报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行，每人限报一个岗位。应聘人员在网上报名前，须认真阅读简章全文及《2022年泰安市泰山区公开招聘教师应聘须知》(见附件2)，通过网上报名平台上传有关信息和资料。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的言行表现，将作为政审考察的重要内容之一。

(一)个人报名

报名时间：2022年6月18日9:00至6月20日16:00

查询时间：2022年6月18日11:00至6月21日16:00

应聘人员登陆泰山区人民政府网站(http://www.sdtaishan.gov.cn/)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接拨打咨询电话进行咨询。

(二)单位初审

初审时间：2022年6月18日11:00至6月21日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2022年6月20日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

(三)网上缴费

缴费时间：2022年6月18日11:00至6月22日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2022年7月6日9:00—7月9日9:30登陆报名系统打印准考证、《2022年泰山区公开招聘教师报名登记表》(参加面试资格审查时使用)。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费收取标准为每人40元。符合减免笔试考务费条件的应聘人员在网上初审通过后，于2022年6月20日16:00前将有关材料发送至指定邮箱：

tsqjszk2022@163.com，邮件以“姓名+身份证号”命名，邮件发送后请拨打0538-6270996进行确认，超过审核确认时间的不再受理(具体要求详见附件2有关条款)。

报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按1∶3的比例相应核减招聘计划数。核减和取消招聘计划的岗位在泰山区人民政府网站予以公布。取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》(附件1)中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

(四)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。

进入面试范围的应聘人员，需按照招聘岗位要求，在规定时间内提交《2022年泰山区公开招聘教师报名登记表》、《笔试准考证》及相关证明材料(具体要求详见附件2有关条款)。

资格审查的具体要求以资格审查公告为准(确定入围面试人员后发布)，在资格审查公告规定的时间内未提交资格审查相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。

四、考试流程

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算总成绩。

(一)笔试

笔试只考一科，重点考察运用教育教学基本理论和基础知识解决实际问题的能力。考试内容为教育教学基础知识，包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间：2022年7月9日上午9:00-11:30。如有变动另行通知，请应聘人员随时关注泰山区人民政府网站公示公告栏。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定，并在泰山区人民政府网站上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位;达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰山区人民政府网站上公布。

面试的方式、时间和地点另行通知。根据物价部门核定的标准，面试考务费标准每人70元，缴费方式、时间另行通知。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在报名网站公布。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

五、体检考察

根据应聘人员总成绩，由高分到低分依次按1:1的比例，确定考察人选，面向社会公布，组织考察。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩也并列的，加试确定人选。对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从同一岗位面试人员(面试成绩不得低于面试合格分数线)中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(一)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

(二)考察。考察工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。招聘单位及主管部门成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取灵活多样的方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。综合以上情况，考察小组实事求是、客观公正、全面详细地评价考察对象，作出依据充分、合理合法的书面考察结论，并提出是否聘用的建议。

六、公示和聘用

(一)公示。考试、体检、考察合格的拟聘用人员在泰山区人民政府网站上统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位及主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

(二)聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位人事综合管理部门后发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理编制、工资、保险等相关手续，其中，招聘到备案制管理幼儿园教师岗位的实行人员控制总量备案管理，根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

(三)最低服务期

本次公开招聘教师考试设5年最低服务年限，招聘学校须在聘用合同中约定最低服务年限。未满最低服务年限因个人原因要求离开聘用单位的，不予办理相关手续。

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，认真落实各项防疫措施。现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡和本人事前48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明，接受体温测量，查验合格后方可进入。视疫情防控形势，必要时对有关疫情防控标准要求进行适当调整，相关信息将及时在泰山区人民政府网站发布，望应聘人员给予理解、支持和配合。

八、其他事宜

本次公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其做出取消本次考试聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

网上报名咨询电话：0538-6270996

公开招聘监督举报电话：0538-8221767

邮箱：tsqjszk2022@163.com

咨询时间：2022年6月18日至6月21日

上午8:30—11:30下午14:00—17:00

附件：

附件1：2022年泰安市泰山区公开招聘教师岗位汇总表.xls

附件2：2022年泰安市泰山区公开招聘教师应聘须知.doc

附件3：同意应聘介绍信.xls

附件4：考试人员健康管理信息采集表.pdf

泰安市泰山区人力资源和社会保障局

泰安市泰山区教育和体育局

2022年6月2日

原标题： 2022泰安市泰山区公开招聘教师简章

文章来源：http://www.sdtaishan.gov.cn/art/2022/6/2/art_47869_10313358.html