教师招聘

2022年新泰市面向社会公开招聘教师笔试成绩与进入面试范围人员名单已在新泰市人民政府网站公布，现将进入面试范围人员的面试资格审查与面试事项公告如下：

一、时间地点

时间：2022年7月29日-31日

上午: 8:30-11:30;下午14:30-18:00

地点：新泰市龙池中学(由南门进入)

地址：新泰市龙池路与双山路交汇处

二、提交材料

进入面试范围的应聘人员按招聘岗位要求，资格审查时须提交以下材料：

1.身份证原件及复印件(正反面复印在同一页面上);

2.《2022年新泰市面向社会公开招聘教师报名登记表》原件(以下简称报名登记表);

3.《笔试准考证》原件及复印件;

4.《诚信承诺书》原件;

5.《学历、学位证书》原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》;

学历、学位证书(岗位没有要求的可不提供学位证书)须国家承认、符合报考岗位要求并在2022年6月11日前取得，同时还须提交在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(应聘人员自行通过中国高等教育学历证书查询系统打印)用于认定学历。

2022年全日制普通高校应届毕业生暂未取得学历、学位证书(岗位没有要求的可不提供学位证书)的，须提供学校核发的《就业推荐表》并承诺在2022年8月31日前取得。

留学回国人员应聘的，还须出具国家教育部门的学历学位认证材料原件及复印件。

6.《教师资格证》原件及复印件;

(1)面试人员需提供符合岗位要求的教师资格证原件及复印件。

(2)对于已参加教师资格认定但暂未取得教师资格证书的人员，须提交从“中小学教师资格考试网”合格证查询系统打印的《教师资格考试合格证明》并承诺在体检考察时提供教师资格证书原件，进入考察期内未按时提供者不予聘用。

(3)对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生，根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)要求，须提交2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单且成绩单上“受到疫情影响”栏标注为“是”的纸质截图，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格，聘用单位与其签订聘用合同时约定1年试用期，在试用期内未取得符合应聘条件的教师资格证书的，依法解除聘用合同、予以解聘。

7.《报到证》原件及复印件(以师范类专业专科学历报考人员提交);

以师范类专业专科学历报考相应岗位的应聘人员，需提交报到证或注明“师范类”字样、所学专业带有“教育”字样的有效学历证书原件及复印件。报到证(有效学历证书)均无法界定为师范专业的，须提供本人档案中《高等学校毕业生登记表》全页复印件(加盖本人档案管理部门公章)、成绩单复印件(加盖本人档案管理部门公章)，且能证明“教育学”“心理学”“学科教材教法”“教育实习”均为必修或考试科目、成绩合格。

本科及以上学历应聘人员本项内容不需要提交。

8.《同意应聘介绍信》

在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》，由单位主要负责人签字并加盖单位公章，介绍信须于2022年6月11日前出具;在编教师应聘的，除所在单位同意报考外，须经县级以上教育行政部门同意。2022年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的，须由用人单位出具《同意应聘介绍信》。对按时出具《同意应聘介绍信》确有困难的，经招聘主管部门同意，可在体检考察时提供。

9.以上所有材料提供原件及复印件，现场审验原件，留存复印件(所有复印件均须本人在右下角签字)。

应聘人员提交材料时，须提前将以上各项材料原件和复印件准备齐全，将需留存的材料按以上顺序整理装入档案袋内，并在档案袋封面注明姓名、报考岗位代码及名称、手机号码。

三、缴费

资格审查合格的，现场缴纳面试考务费70元(微信、支付宝均可，不收现金)。

四、疫情防控注意事项

1.考生进入资格审查场所时，需携带准考证、有效居民身份证、符合规定要求和数量的核酸检测阴性证明纸质版，主动出示山东省电子健康通行码、通信大数据行程卡，扫描场所码，保持1米间隔，接受体温测量。

2.无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，不得进入审查场所。

3.入场查验健康通行码发现黄码、红码的，不得进入，应立即启动应急处置程序并向市疫情防控部门报告，纳入当地疫情防控体系管理，由当地专家组评估后进行处置。

4.请考生注意个人防护，自备一次性医用外科口罩，除核验考生身份时按要求摘下口罩外，进入审查场所应当全程规范佩戴口罩。

5.应聘人员分类健康管理

(1)省内低风险地区所在县(市、区)入新返新参加资格审查的应聘人员，须持有资格审查前48小时内核酸检测阴性证明。

(2)省外低风险地区所在县(市、区)入新返新参加资格审查的应聘人员，须提前3天到达新泰市，持启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达新泰后第1天和第3天各进行1次核酸检测(其中一次为审查前48小时内核酸检测阴性证明)。

(3)对7天(自7月23日以来)内有中、高风险地区所在县(市、区)旅居史的人员，以及存在以下情形的考生务必于7月28日18:00前进行电话联系(0538-7224687)。审查方式、审查时间由招聘主管部门另行通知：

①确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者;

②有中高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满7天者或有境外旅居史且入境未满10天者;

③居住社区10天内发生疫情的;

④近7天有发热、咳嗽等症状未痊愈的，未排除传染病及身体不适者。

五、其他事项

1.此次资格审查工作时间紧、任务重，请进入面试资格审查范围的应聘人员提前准备相应材料，务必按时办理资格审查手续，并保持所留联系电话通讯畅通。应聘人员放弃参加面试，应于7月29日18:00前提交本人签名的放弃面试声明。放弃声明写在本人身份证复印件上(正反面复印在同一面上)，内容为“本人自愿放弃2022年新泰市面向社会公开招聘教师(含备案制教师)XX岗位面试资格”，签字按手印，拍照后发送至邮箱xtsjyjzgk@ta.shandong.cn。

在规定时间内未提交资格审查相关材料的，视为放弃。

2.经审查不具备应聘条件的，经招聘主管部门核准后，取消其面试资格;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补(需达到笔试合格分数线)。对提供虚假证件或证明材料的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。对应聘人员资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何一个环节发现报考人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形，一经查实，取消应聘资格。

3.根据招聘简章规定，“受聘人员须与聘用单位签订为期3年的《最低服务期限协议书》”。服务期内，应聘人员不得以辞职、报考公务员、应聘其他企事业单位、考研等理由提出解除聘用合同，不得调动到其他单位。应聘人员未经同意擅自离岗，按有关规定给予辞退开除处理，并追究由此给招聘和用人单位造成的一切损失，请应聘人员慎重考虑。对存在不诚信情形的应聘人员，纳入泰安市事业单位公开招聘诚信档案库。

4.面试方式及时间、地点另行通知，请进入面试范围的应聘人员近期尽量避免离泰出省并及时关注新泰市人民政府网站的有关通知。并务必保持联系电话畅通，因电话不畅通无法取得联系者责任自负。

咨询电话：0538-7224687。

附件：

1.2022年新泰市面向社会公开招聘教师面试资格审查表.pdf

2. 容缺报名承诺书.pdf

3 同意应聘介绍信.pdf

4.诚信承诺书.pdf

新泰市教育和体育局

2022年7月26日

原标题：关于2022年新泰市面向社会公开招聘教师 进入面试范围人员资格审查的公告

文章来源：http://www.xintai.gov.cn/art/2022/7/26/art_47996_10305623.html