山东公务员

今日已1月11日，2024山东公务员考试成绩什么时候出结果?结合公告相关消息获悉，成绩很可能会在1月15日前发布，具体时间以官方消息为准。

2024山东公务员考试成绩什么时候出结果?

1月15日前

成绩计算办法：

笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。

有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。

其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；

其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

面试和专业能力测试

招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。面试前，组织面试人选资格复审，确定参加面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，招录机关应当终止其录用程序。

面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏发布。综合成绩按以下比例进行百分制合成：未组织专业能力测试的，笔试、面试成绩分别占40%、60%；组织专业能力测试的，笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。

对人民警察职位的报考者，招录机关可以对其是否具备履行职位职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。体能测评合格的，方可进入下一环节。

招录职位明确开展心理素质测评的，由招录机关组织报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

面试技巧：解决问题类要关注身份

如今各地公考面试中，解决问题类题目所占比例日益增加。此类题型在题干信息中往往以工作场景为背景，假设可能遇到的各类问题。通过此类题目的考查，了解考生是否能够准确把握题目问题，采取有效措施解决，以此判断考生解决实际问题的能力。

【例题展示】

你单位接到群众举报，某小区附近有工地进行施工，噪音大，影响居民休息，还存在污染问题，群众投诉也无人理会。该施工场地处于辖区交界处，假如你是城管工作人员，你会怎么处理?

【存在问题】

1.问题审不全。本题中问题较多，群众举报具体反映三个问题：一是施工噪音。二是施工污染。三是投诉无人理会。同时，处理问题时存在一个限定性条件，施工场地处于辖区交界处，说明需要与相邻辖区职能部门联合执法。

2.流程不清晰。对于三个问题及一个限定性条件，处理时要符合客观实际。第一先积极回应群众诉求，此处需体现出作为城管工作人员的责任担当。第二联系相邻辖区及本辖区相应的职能部门如城建、住建、环保等部门。第三集中整治施工单位的噪音及污染问题。

3.解决不专业。因作为城管工作人员，所以本题涉及的行政执法流程，及对施工单位的整治指导，需要考生具备一定的专业知识。

【如何符合题干身份】

群众反馈的噪音污染防治的问题，是关乎群众到群众生活质量的大事。作为城管工作人员，应高度重视，迅速联动兄弟单位，积极妥善处理：

第一，回应投诉要快。第一时间联系投诉群众，询问施工工地地点、噪声产生的时间，并且对其生活的影响等，并郑重承诺尽快妥善处理...点击查看全文。